How Fitness Rewards Boost Participation in Employee Wellness Programs?

Agar Corporate Wellness Program terlaksana dengan baik dan efektif, keaktifan peserta sangat diperlukan. Namun pada kenyataannya selama program wellness tersebut berjalan keakifan peserta sering kali menjadi penghambat keberhasilan program. Memang bukan hal yang mudah untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dikantor dengan tetap mengikuti berbagai kegiatan yang ada didalam program wellness tersebut. Namun dengan adanya fitness rewards dapat membantu meningkatkan angka keaktifan peserta wellness program, mengapa hal itu dapat terjadi?

1. Boost The Effectiveness Of Wellness Programs 

Tanpa partisipasi karyawan dalam program, pencapaian tujuan kesehatan tersebut menjadi kurang maksimal. Adanya intensif menjadi salah satu cara untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Sebuah studi menunjukkan bahwa karyawan yang mengikuti program tanpa insentif kesehatan memiliki rasio partisipasi yang rendah dibandingkan dengan karyawan dengan strategi insentif yang tepat. Mereka mengamati peningkatan rasio keterlibatan sebesar 60%, berdampak positif bagi kesehatan dan kesejahteraan peserta.

 2. Increasing Participant Enthusiasm

Dengan adanya rewards, akan membuat peserta semakin semangat untuk mengikuti program. Tak hanya bersemangat dalam mengikuti program sendiri, mereka juga cenderung melakukannya bersama dengan karyawan yang lain, untuk bersama sama mengumpulkan poin kompetisi program. .

 3. Considers Employee Morale

Apa yang kita maksud dengan meningkatkan moral karyawan? Moral karyawan adalah faktor intrinsik yang menentukan sikap, kepuasan, dan pandangan karyawan di tempat kerja. Penghargaan kebugaran merupakan salah satu faktor yang mendorong partisipasi karyawan dalam program kebugaran. Karyawan yang mengikuti semangat tinggi mereka lebih percaya diri daripada mereka yang tidak mengikuti program insentif kesehatan apa pun..

 4. Promote Culture Of Wellness

Insentif kesehatan dapat menjadi media untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan di tempat kerja. Terlepas dari penghargaan moneter atau non-moneter, namun hal tersebut dapat membuat karyawan merasa dihargi. Karyawan akan lebih tertarik untuk menyelesaikan tantangan kesehatan seperti menurunkan berat badan, berhenti merokok, makan sehat, dan memulai rutinitas olahraga.

 5. Inspire employees to have healthy lifestyle habits

Jika bersemangat dalam menjalankan program kesehatan yang ada, maka dampak positif lain yang didapat adalah hal tersebut menjadi kebiasaan baru yang akan tetap dilakukan. 

Yuk kita simak Emi-Ducation lainnya!

  • VantageFit. Best Ways Rewards For Fitness Can Boost Participation in Employee Wellness Programs. Available on https://www.vantagefit.io/blog/rewards-for-fitness/
  • Woliba . How Fitness Rewards Boost Participation in Employee Wellness Programs. Available on https://woliba.io/blog/how-fitness-rewards-boost-participation-in-employee-wellness-programs/ 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top